Sondages CE : Sondages Comités d'entreprise

test_vignette1.jpg Sondages CE, l'institut de sondage des comités d'entreprise

  • Vingt ans d'expérience auprès des comités d'entreprise
  • Des professionnels des études et sondages
  • Une méthodologie rigoureuse et adaptée à l'économie sociale
  • Des préconisations concrètes et spécifiques au contexte de chaque CE

test_vignette2.jpg Elus, comment répondre à toutes ces questions ?

Activités sociales et culturelles

  • Quelles nouvelles activités suggérer pour la rentrée ?
  • Le dernier voyage proposé par le CE a été annulé faute d'inscrits en nombre suffisant, pourquoi ?
  • Les CESU, sous quelles conditions et pour qui ?

CHSCT et rôle économique

  • Quelles mesures pour améliorer la sécurité des ateliers de fabrication ?
  • Comment sont jugées les propositions du CE face au plan de restructuration des actionnaires ?
  • Le stress au travail, qu'en disent les salariés ?

test_vignette3.jpg Nos offres pour vous aider à y répondre

Bilans d'activités :

Pour mesurer la satisfaction suite au déroulement d'une activité ou en fin de saison >>

Enquêtes d'opinions :

Pour connaître les attentes et l'opinion de vos bénéficiaires au cours des différentes étapes du mandat >>

Baromètres :

Pour mesurer les évolutions de l'opinion dans le temps grâce à un panel interrogé de façon identique à intervalle régulier >>

Enquêtes ad hoc :

Enquêtes sur mesure concernant les activités sociales et culturelles, le rôle économique, le C.H.S.C.T.

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09-12-2013

De nouveaux comités d'entreprise ont fait confiance à SONDAGES CE. Ils ont signés récemment :

  • Le CE Orange RSI ( 9000 salariés) : enquête sur l'égalité professionnelle
  • Le CE Apicil à Lyon  (1200 salariés) : enquête de début de mandat
  • Le CE Acticall (5000 salariés) : activité sociale et culturelle
  • Le CE Pôle emploi Languedoc Roussillon (2200 salariés) : enquête de début de mandat
  • Le CE Pacifica/groupe Crédit Agricole(1200 salariés) :enquête sur les attentes des salariés pour de nouvelles activités
  • Le CE Exposium (500 salariés) : mesure du climat social à l'entreprise
  • Le CE Amaury Sport Organisation  (200 salariés) : activités sociales et culturelles
  • Le CE Groupama siége (350 salariés) : reprise de l'enquête 2011 et comparaison
  • Le CE Schneider FCS(200 salariés) : enquête de début de mandat
  • Le Ce SNECMA Vernon  (1200 salariés) : activités sociales et culturelles
  • Le CE SAGEM Domerat (1200 salariés) : activités sociales et culturelles
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09-12-2013

LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX 


L'association des papillons blancs de Lille composée de 1000 salariés mène à travers son CHSCT une réflexion sur le climat social de l'entreprise. 

Composée de représentants des IRP (CHSCT, CE, Délégués du Personnel, DS), de représentants des salariés (Directeurs, cadres, employés) et de la Direction Générale, la commission RPS (Risques Psycho Sociaux ) travaille sur les mesures de prévention pouvant être mise en place afin d’améliorer les conditions de travail et l’accompagnement les personnes qui pourraient être  éventuellement perturbées par leur travail ou leur environnement de travail.

 Cette commission  a impulsé une grande enquête "climat social papillons blancs" dont la réalisation a été confiée à SONDAGES CE.

 

 

 

 

 

 


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Les enquêtes commandées par les comités d'entreprise peuvent être intégralement financées sur le budget de fonctionnement (0,2%)

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